Rao bán các việc làm EB-3 hiện nay
Cách mà chương trình EB-3 đang được giới thiệu với cộng đồng
mâu thuẫn với những quy định của Sở Di Trú Mỹ và Bộ lao động Mỹ. Nếu những
chương trình EB-3 được rao “bán” cố tình phá vỡ các quy định , chúng sẽ bị kết
tội gian lận. Mục đích chính của Bộ Lao Động là để đảm bảo rằng những người lao
động nước ngoài không thay thế người lao động Mỹ.
Chủ doanh nghiệp bảo trợ phải xem xét, phỏng vấn đương đơn và
đưa ra cho Bộ lao động hóa đơn của tất cả đương đơn. Nếu bất kì điều luật nào bị
phá vỡ, công ty bảo trợ và tất cả cá nhân tham gia vào quy trình sẽ khó tránh
khỏi bị khởi tố phạm tội.
Bộ lao động mỹ hoạt động như thế nào?
Sự quan tâm ngày càng cao trong việc di dân đến Mỹ đưa các
công ty di trú quảng bá visa EB-3 đến đối tượng khách hàng không thể đáp ứng
yêu cầu của chương trình EB5 hoặc mong muốn dùng số tiền ít hơn để di dân.
Lãnh sự có thể giám sát xu hướng của các hồ sơ, và khi họ thấy
một lượng lớn đơn đang được thụ lý tại Lãnh sự quán của họ với cùng một vị trí
(ví dụ: làm việc tại một nông trại hay nhà hàng thức ăn nhanh), họ sẽ rà soát
chặt chẽ các bộ hồ sơ này để xác định bất cứ gian lận nào có thể xảy ra.
Việc này xảy ra phổ biến trong hạng mục EB-3 dành cho
lao động phổ thông để tìm ra hồ sơ không trung thực. Chính phủ Mỹ - thông qua Bộ
lao động Mỹ, Sở Di trú Mỹ và Nhà nước liên bang, cùng nhau làm việc để điều tra
ra những chủ doanh nghiệp bảo trợ những bộ hồ sơ đó cũng như các bên liên quan
khác. Trong đó có thể bao gồm cả đương đơn. Nếu được xác định rằng những vị trí
này là gian dối, toàn bộ trường hợp xin thường trú đều sẽ bị từ chối.
Đương đơn thường không chú ý đến hậu quả của việc đệ trình
đơn sai, nhưng với tư cách là người đã ký vào các giấy tờ định cư, họ đã tuyên
thệ với chính phủ Mỹ về những thông tin được đệ trình. Sự từ chối vì gian lận
không những ngăn họ không nhận được thẻ xanh EB-3 mà còn là "vật chắn"
họ trong việc nhập cảnh vào Mỹ trong tương lai, ở cả hình thức visa tạm thời
hay là người giữ Thẻ Xanh.
Các dấu hiệu cảnh báo mà đương đơn nên cân nhắc khi tìm hiểu
các vị trí lao động phổ thông EB-3
Đương đơn được yêu cầu thanh toán phí luật sư, phí quảng cáo
hoặc phí hành chính kết hợp với quy trình EB3.
Những quy định của Bộ Lao động Mỹ yêu cầu rằng chủ doanh nghiệp
phải chi trả tất cả các chi phí ở giai đoạn đầu của quy trình bảo trợ, bao gồm
phí luật sư và tất cả phí quảng cáo liên quan đến bài sát hạch của thị trường
lao động. Tại thời điểm này, không có bất cứ yêu cầu ngoại lệ nào và những người
lao động cũng như các bên thứ 3 sẽ không cung cấp bất cứ sự hoàn trả hay chi trả
các khoản phí nêu trên.
Trả phí cho đại lý để tìm một vị trí có bảo trợ EB-3.
Không có chi phí nào đối với người lao động trong việc tìm kiếm
một vị trí cho người nước ngoài với chủ lao động.
Quảng cáo nhấn mạnh rằng vị trí EB-3 yêu cầu sự tận tụy làm
việc trong 12 tháng.
Những công việc thông qua quy trình PERM được yêu cầu lâu dài
và sẽ không hạn chế ngày hoàn thành.
Đương đơn sẽ không nói chuyện với chủ doanh nghiệp bảo trợ,
không có bất cứ giao tiếp nào (viết, qua điện thoại, hoặc email) với chủ doanh
nghiệp và sẽ không là một phần của quy trình phỏng vấn.
Nhiều chủ doanh nghiệp bảo trợ và tuyển dụng công dân nước
ngoài và các bộ hồ sơ này đều có hiệu lực và có khả năng được chấp thuận.
EmoticonEmoticon