Đại sứ Việt Nam tại Canada Nguyễn Đức Hùng và ông Rob Norris, Bộ trưởng
Nhập cư, giáo dục cao đẳng, việc làm và lao động bang Saskatchewan (AEEL) của
Canada vừa ký ghi nhớ về hợp tác trong lĩnh vực lao động việc làm và phát triển
nguồn nhân lực (cấp Chính phủ).
Một bản thoả thuận vừa được ký giữa bang Saskatchewan của Canada với đại
sứ nước ta tại đây với mục tiêu sẽ hợp tác để đưa lao động Việt Nam sang làm việc.
Tuy nhiên, nhiều câu chuyện thực tế cho thấy không dễ để lao động nước ta vào
được thị trường lao động định cư Canada.
Nhu cầu lao động để định cư Canada: Có nhưng khó
Theo biên bản ghi nhớ, mỗi năm
bang Saskatchewan sẽ tiếp nhận 3.400 lao động Việt Nam, chủ yếu là thợ xây dựng,
thợ hàn và lao động nông nghiệp. Thu nhập của người lao động ở Canada được xem
là khá cao. Cụ thể, lương làm việc tính theo giờ tại Canada hiện nay từ 12-25
CAD (Đô la Canada)/giờ (1 CAD tương đương khoảng 18.000 VND), tùy theo lĩnh vực
và vị trí, tay nghề của người lao động. Bình quân mỗi tháng, một lao động có
thu nhập từ 3.000-4.000 CAD, sau khi trừ các chi phí, thuế có thể tích lũy được
trên dưới 2.500 CAD.Bản thoả thuận vừa được ký giữa bang Saskatchewan với đại sứ
nước ta tại Canada xuất phát từ nhu cầu thực tế về nhân lực do khan hiếm lao động
của bang này.
 |
| Thực tế cho thấy không dễ để lao động nước ta vào được thị trường lao động định cư Canada |
Canada có khả năng tiếp nhận số
lượng lớn lao động nước ngoài, thu nhập lên tới 3.000 USD một tháng, nhưng
không nhiều doanh nghiệp Việt Nam dám xông pha vào thị trường này. Hiện cả nước
chỉ có 3 công ty thí điểm đưa lao động sang.
Thị trường vô cùng tiềm năng, đó
là đánh giá chung của nhiều doanh nghiệp Việt Nam sau chuyến khảo sát Canada
tìm kiếm cơ hội hợp tác. Diện tích tới 10 triệu km2, dân số chỉ 32 triệu người,
kinh tế phát triển, đặc biệt trong các lĩnh vực dịch vụ, xây dựng, nông nghiệp,
khai khoáng và dịch vụ y tế cộng đồng, Canada có nhu cầu tiếp nhận lao động nước
ngoài.
Đặc biệt, năm 2010, tại bang
British Columbia (BC) sẽ diễn ra thế vận hội mùa đông nên nhu cầu nhân công xây
dựng rất lớn. Riêng Vancouver, một thành phố lớn của bang BC, có khả năng tiếp
nhận tới 6.000 công nhân xây dựng. Hiện quốc gia này chỉ chủ yếu tiếp nhận lao
động Mexico.
Ông Trịnh Vĩnh Hội, Tổng giám đốc
Công ty Cổ phần thương mại Châu Hưng, người đã hai lần khảo sát thị trường này,
đánh giá một lợi thế nữa là đất nước Canada thanh bình, người dân thân thiện,
thu nhập rất cao. "Họ chỉ làm thêm tối đa 40 giờ một tháng. Trung bình một
giờ làm của công nhân xây dựng là 14,5 đôla Canada (1 đôla Canada xấp xỉ 1 đôla
Mỹ); nông nghiệp 8-10 đôla", ông Hội cho biết.
 |
| Canada có nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài |
Tại thời điểm cách đây 5 - 6 năm
khi thị trường lao động Canada được một doanh nghiệp xuất khẩu lao động khai
thác là Công ty Cổ phần Thương mại Châu Hưng, thị trường nhân lực Canada cũng cần
rất nhiều nhân công nước ngoài. Thậm chí, theo thông báo, nhu cầu nhân lực
trong ngành xây dựng tại bang Vancouver đang thiếu hụt 6.000 người…
Để khai thác thị trường lao động định cư Canada, Công ty Cổ phần Yhương mại Châu Hưng đã chi tới 120.000 USD mua nguyên
một chương trình đào tạo của Canada về để đào tạo lao động. Một trong những điều
kiện để được cấp visa lao động vào Canada là phải được một trường đào tạo của
Canada chứng nhận trình độ. Tuy nhiên, sau mấy năm thực hiện chương trình, số
lao động được cấp visa lao động vào Canada rất thấp, chưa đến vài chục lao động.
Sau Châu Hưng là Công ty Cổ phần
SIMCO Sông Đà được cấp phép khai thác thị trường này. Vốn có thế mạnh cung cấp
lao động xây dựng, SIMCO Sông Đà cũng tập trung vào khai thác hợp đồng cung ứng
lao động ngành này. Một hợp đồng cung ứng với số lượng lao động hàng ngàn người
đã được ký kết. Thậm chí công ty này đã tính tới chuyện liên kết với trường đào
tạo NAIT của Canada để đào tạo, cấp chứng chỉ cho người lao động. Đại diện của
trường NAIT đã sang Việt Nam làm việc và bàn chuyện hợp tác lâu dài.
Tuy nhiên, tới thời điểm này, dự
án tham gia vào thị trường lao động định cư Canada của SIMCO Sông Đà hầu như
khó tiến triển. Bằng chứng là chưa có lao động nào có được visa lao động vào
Canada qua công ty này sau hai năm thực hiện.
Chìa khoá nằm ở đâu?
Nhu cầu sử dụng lao động nước
ngoài định cư Canada là có thực. Rất nhiều ngành cần lao động nước ngoài như dịch vụ,
nông nghiệp, xây dựng… Nhưng nếu chỉ nhìn vào nhu cầu lao động để lao vào thị
trường này thì rất dễ bị ảo tưởng. Ông Chu Minh Tuấn, Chủ tịch Hội đồng Quản trị
Công ty Cổ phần SIMCO Sông Đà cho rằng, điều kiện để được cấp phép lao động vào
Canada quá khó. Để được cấp phép lao động vào làm ngành xây dựng, phía Canada
yêu cầu người lao động phải đạt được chuẩn tiếng Anh IELTS 5.5 hoặc 6.0.
 |
| Rất nhiều ngành cần lao động nước ngoài như dịch vụ, nông nghiệp, xây dựng… |
“Những lao động đạt trình độ tiếng
Anh này thì lại không đi làm nghề xây dựng. Trong khi nếu tuyển lao động đã làm
nghề xây dựng đào tạo để đạt chuẩn này là điều rất khó thực hiện”, ông Tuấn cho
biết.Tuy nhiên, đạt được các điều kiện đưa ra cũng chưa chắc người lao động được
cấp visa vào thị trường này. Mới đây, một lao động với trình độ tiếng Anh IELST
đạt 5.5 bị cơ quan lãnh sự Canada từ chối cấp visa với lý do: “Bạn không chứng
minh được là sau khi kết thúc hợp đồng lao động bạn sẽ về nước”.
Thông thường, cách để người lao động
chứng minh họ không bỏ trốn mà sẽ về nước sau khi hoàn thành hợp đồng được các
doanh nghiệp xuất khẩu lao động hướng dẫn, đó là việc chỉ tuyển chọn những lao
động đã có vợ và con, thế chấp bằng sổ đỏ… Nhưng sau khi đào tạo từ ba tháng đến
một năm, thậm chí có thể lâu hơn, người lao động được doanh nghiệp xuất khẩu
lao động hoàn thành thủ tục để chờ được phỏng vấn.
 |
| Mất ít nhất thêm một năm nữa, người lao động được gọi phỏng vấn, nhưng tỷ lệ được cấp visa rất thấp |
Mất ít nhất thêm một năm nữa, người
lao động được gọi phỏng vấn, nhưng tỷ lệ được cấp visa định cư Canada rất thấp, chỉ khoảng 20%
số lao động được phỏng vấn. Nhiều lao động bị từ chối với lý do khi kết thúc hợp
đồng lao động sẽ về nước mà không thể lý giải được mình cần phải làm thế nào mới
có thể chứng minh được.
Vấn đề ở chỗ, Canada mở cửa với
lao động trình độ cao nhưng lại không sẵn sàng cấp phép cho lao động phổ thông
nước ta, cho dù trình độ tiếng Anh IELTS của người lao động đạt tới 5.5 trở
lên. Do không muốn tăng dân số cơ học nên dù nhu cầu lao động có thiếu bao
nhiêu thì Cục Nhập cư Liên bang cũng không dễ cấp visa cho lao động nước ta vào
làm việc.
EmoticonEmoticon